一、召开节前安全专题会议

内容： 在放假前组织一次由管理层、各部门负责人和安全管理人员参加的专题会议。

目的： 统一思想，明确节假日期间的安全风险和防范重点。议程： 宣导假期安全政策，部署各项安全检查任务，明确各部门职责和假期应急联络人。二、组织全面安全隐患排查

内容： 开展一次“拉网式”的现场安全检查。

重点区域： 生产车间、仓库（尤其是危险品仓库）、配电房、消防通道、机房、食堂、办公室等。重点内容：消防安全： 检查灭火器、消防栓、烟感报警器等是否完好有效，通道是否堵塞。电气安全： 排查老旧线路、插座负荷、设备是否断电。设备安全： 确认生产设备已安全停机，能源（电、气、水）已隔离。环境安全： 检查门窗锁闭、防盗措施是否完好。三、落实“人走断电、断气、断水”

内容： 制定并严格执行离岗前“能源隔离”清单。

断电： 关闭非必要电源（电脑、打印机、饮水机、充电器等），仅保留安防、冰箱等必要设备的供电。断气： 关闭燃气、压缩空气等阀门，防止泄漏。断水： 关闭水龙头，对不使用的区域可关闭总阀，防止爆管或漏水。专人检查： 安排专人在最后离场前进行复核。四、清理整顿工作场所

内容： 开展一次彻底的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）活动。

清理： 清除工作区和公共区域的杂物、废料、垃圾，特别是易燃物（如纸箱、包装材料）。整顿： 将物料、工具、产品归位，保持通道畅通，消除绊倒、滑倒等风险。目的： 创造一个干净、整洁、安全的环境，同时减少火灾隐患。五、妥善管理危险化学品

内容： 对假日期间不使用的危险化学品进行严格管理。

归库： 将所有散装的危化品退回危险品仓库。密封： 确保容器盖紧封好，防止挥发或泄漏。隔离： 相互禁忌的化学品应分开存放，仓库通风、防泄漏设施完好。记录： 做好库存记录，钥匙由专人管理。六、强化交通安全教育

内容： 针对员工假期出行进行安全提醒。

对象： 自驾、骑行或乘坐公共交通工具的所有员工。内容： 宣传“开车不喝酒，喝酒不开车”，避免疲劳驾驶，系好安全带，遵守交通规则，注意雨雪雾等恶劣天气下的行车安全。七、确认应急准备与值班安排

内容： 确保节假日期间的应急响应机制有效。

值班表： 明确公布带班领导、安全值班人员和后勤保障人员的联系方式和职责，确保通讯畅通。应急预案： 检查应急预案是否到位，值班人员是否熟悉流程。应急物资： 确认应急药箱、照明、关键备件等物资充足可用。八、做好重要文件和资产保管

内容： 妥善保管公司核心资产和机密信息。

文件： 将重要文件、合同、技术资料锁入文件柜或保险箱。资产： 笔记本电脑、移动硬盘、相机等贵重物品集中保管或带离，并做好记录。数据： 提醒员工做好电脑数据备份，设置密码锁屏。九、开展全员节前安全教育

内容： 通过邮件、公告、微信群或部门会议等形式，对全体员工进行一次简洁明了的安全提醒。

办公室安全： 最后离开办公室的同事务必检查门窗和电源。居家安全： 提醒员工注意家中用水、用电、用气安全，做好防火防盗。公共卫生： 注意饮食安全，避免前往人多拥挤处，预防传染病。十、完成安全检查闭环与记录

内容： 所有检查发现的问题必须形成闭环管理。

记录： 详细记录检查时间、人员、发现的问题和整改措施。整改： 立即整改或采取临时防护措施，对无法立即整改的重大隐患要制定监护计划并上报。归档： 所有安全检查记录、会议纪要、值班表等文件归档备查。