组织部面试可能会问到的问题涵盖对工作的认识成员素质综合分析人际关系应急应变以及自我介绍和工作相关等方面，具体如下对组织部工作的认识和理解学生会组织部是负责策划和组织各类活动的核心部门，工作涉及活动策划资源协调宣传推广社区联系记录和文档等，要求具备良好组织和规划能力创新。

组织部竞选面试常见问题1既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？你对“组织”这个词怎么理解？2如何与性格怪异品行不端的人协调完成一件事3你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼4你认为做人最重要的一个原则是什么？做事呢？回答问题的思路1充分而详细说明以前做过的工作。

组织部面试常问的问题和答案 1问有没有相关经验答这个主要看你有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好2问谈谈你对自己的认识以组织部为例答这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，组织。

组织部面试问题涵盖基础认知素质能力情景处理政治价值观开放创意压力测试及其他七大类，具体问题及考察方向如下一基础认知类重点考察应聘者对组织部的了解程度及求职动机例如“请做一下自我介绍”要求清晰阐述个人背景与岗位匹配度“你为什么报考组织部”需结合职业规划说明动机“你对组织部。