老夫经常面试应届毕业生，在实践中总结了一份应届毕业生简历填写指南。具体如下：

一、 简历的核心结构（建议顺序）

1. 个人信息

2. 求职意向 - （非常重要，针对不同岗位应稍作调整）

3. 教育背景 - （作为应届生，这是你的核心优势区）

4. 实习经历 - （重中之重，是“工作经验”的平替）

5. 项目经历 - （课程设计、毕业设计、科研项目、个人项目等）

6. 校园经历 - （展示你的软实力和领导力）

7. 技能证书 - （硬技能的直接证明）

8. 自我评价 - （高度概括你的优势，与求职意向呼应）

二、 各部分详细填写指南

1. 个人信息

必备项：姓名、电话、邮箱、求职意向城市。可选现：个人博客、、求职作品集链接（设计、运营等岗位非常加分）。注意：照片使用职业照，切忌生活照、自拍照。政治面貌“中共党员/预备党员”对于国企而言是加分项。2. 求职意向明确写出：期望的岗位名称，如“Java开发工程师”、“市场专员”、“人力资源助理”。可以补充：期望行业或期望从事的方向，表明你是有明确规划的。

3. 教育背景

格式：按时间倒序排列（硕士、本科、高中）。内容：学校名称、专业、学历、在校时间。高亮亮点：主修课程：列出与求职岗位相关的核心课程4-6门即可。如应聘金融，可写“投资学”、“公司金融”；应聘技术岗，可写“数据结构”、“操作系统”。

4. 实习经历 - 【最需要打磨的部分】

原则：使用 STAR法则 进行描述，并用数字量化成果。S： situation， 你在什么公司什么部门担任什么角色？T： task， 你负责的任务是什么？A： action， 你采取了哪些具体行动？（使用了什么工具/方法？）R： result， 你的行动带来了什么可量化的结果？举例（STAR+数据化）：

“独立负责公司官方的日常运营（S）。为提升粉丝活跃度和增长（T），每周策划并撰写2篇原创推文，运用135编辑器进行排版，并策划了‘打卡有礼’线上活动（A）。实习期间，粉丝数增长15%（+5000人），平均阅读量提升25%，活动参与人数超3000人（R）。”

5. 项目经历

来源：毕业设计、课程大作业、学术科研项目、创新创业大赛项目、个人兴趣项目（如自己搭的博客、分析的数据集）。写法：同实习经历，使用STAR法则。技术岗要突出所使用的工具、你的角色和贡献。

6. 校园经历

内容：学生会、社团、志愿者、班级干部、校园比赛等。写法：不要只写“我是XX部部长”。要写出你策划、组织、协调、领导了什么事，取得了什么成果。

7. 技能证书

分门别类，清晰明了。语言能力：英语四级/六级（分数高可标出）、托福/雅思成绩。专业技能：Python、Java、PR、SQL、SPSS等（按熟练程度排序，写“了解/熟悉/掌握/精通”）。证书：专业相关资格证书（如CPA、法考）、计算机二级等。

8. 自我评价

高度概括的“个人广告”：总结你的核心技能+1-2个关键经历+你对未来工作的热情。举例：

“具有扎实的统计学基础和数据清洗、可视化项目经验（技能），曾在XX公司实习期间通过数据分析使阅读量提升25%（经历证明）。渴望在数据分析领域深耕，期待为贵公司创造价值（热情）。”

三、 终极技巧与注意事项

1. 针对性投递：不要用一份简历海投所有公司。根据招聘要求微调你的简历内容，让关键词匹配起来。

2. 动词开头：所有描述性语句尽量用强有力的行为动词开头，如“负责、策划、主导、实现、优化、提升、创建”等。

3. 格式简洁美观：排版清晰，间距统一，使用黑体、宋体等安全字体，导出为PDF格式以防错乱。

4. 诚信原则：可以优化措辞，但绝不能编造经历。面试官很容易问出细节，一旦穿帮，信誉尽失。

5. 仔细检查：杜绝错别字和标点错误。尤其是避免犯低级错误，比如应聘公司名称、岗位名称出现错误、学历填写错误等。

请记住： 应届生的简历，面试官看重的是你的潜力，而非经验。你的学习能力、积极性、逻辑思维和解决问题的能力，通过你精心准备的经历和项目，是完全能够展现出来的。