基础月薪差异有说法称抚顺公务员的月薪起点为3500元，但这只是一个大致的数值实际上，不同职级单位和岗位的公务员，其基础月薪会有所不同例如，抚顺市某正科级公务员每月实发到手的工资是5200元，这明显高于3500元的起点福利待遇差异除了基础月薪外，抚顺公务员的福利待遇也是各异的有的。

公务员正科级工资标准1 正科级职级对应二级主任科员，主要针对刚提拔为正科实职的科长工资标准属于正科级最低档次2 正科级职级对应一级主任科员，理论上二级主任科员任职两年后就可以晋升到一级主任科员，待遇上要比二级主任科员每月工资多200至300元，工资增幅不是很大3 正科级职级对应四级调研员，理论上一。

公务员正科级每年的真实收入大约在17万元左右以下是具体的收入构成基本工资每月接近5000元，一年约为6万元补贴通讯补助和应急补助每月共计400元，一年累计4800元下乡补助每月1500元，一年累计18万元额外收入13薪包括基本工资和下乡补助，额外收入为6500元左右季度考核奖每季度考。

1 公务员的月工资不是固定不变的，它由基本工资和各种津贴补贴构成2 新录用的本科生试用期满并转正后，如果担任科员，基本工资大约是947元加600元，总计1547元这里指的是第13个月的基本工资3 津贴补贴根据地区不同，通常在三四千元之间4 因此，新录用的公务员实际到手的工资一般在。

某地市直单位年工资约5万某乡镇副科每月固定实发工资3296元，车补200元，年终奖为多发一个月工资，公积金扣缴480元河北县级市公务员每月到手365856元，公积金700多元地方厅级单位科员月到手5800元左右广东珠三角沿海小城市正科级固定年收入约30万珠三角某二线城市公务员工龄7年。