比尔.盖茨曾经说过:

“一个人想要成功永远不要靠自己一个人花100%的力量。

而要靠100个人花每个人1%的力量。”

也许现在是学历不足。

金钱，背景，机会通通没有。

但是可以通过结交志同道合的朋友。

人生路上的导师。

共同合作的伙伴等等……

让这些人脉帮助叩开成功之门。

人脉的重要性不言而喻。

要有好的人脉，它的第一步就是找人。

千里马还需要伯乐才能日行千里。

我们想要有更多的客户方。

想要有一份好的工作。

想要有慧眼识眼珠的投资人……

若能直接联系上目标人脉。

遇见伯乐的机率就大了许多。

找人的前提就是有事找人。

很多人认为加了某个人的微信号。

跟某个行业大牛握了次手。

给某个老总点了赞。

就会认为成为自己的人脉。

这显然是误解了“人脉”两个字。

与他们认识并不能代表这就是自己的人脉。

唯有真正有事找他，才有可能获取人脉。

网上就有人通过成功地链接到某个大咖。

他注册了50个微博号。

将同样的邀约内容每过5分钟就发给这个大咖。

这样轰炸了两天。

这位大咖怀疑自己的账号是不是中毒了。

就尝试回复了其中的一个。

结果双方还就搭上了。

还说服了大咖出席了某个活动。

当有事找人带着价值，带着机会去。

即使生活在两条平行线上的人，也能产生联系。

可要没事找人。

如此高频率的短信。

可能最后换来的就是麻烦。

所以在找人前做好准备。

带着事去找他们。

珍惜彼此的时间和机会。

明白了有事找人之后。

我们到底该如何找到我们想要找的人呢？

“六度空间”定律表明:

不分国家。

不分名族。

不分年龄。

自己和世界上的任何一个陌生人。

平均而言中间只隔着6个彼此相识的人。

就好像站在一个蜘蛛网的中心。

其它所有人站在经线和纬线交叉而成的节点上。

距离远或者近。

但是一般不超过6个中间人。

他们总是能够通过某些丝线最终与自己取得联系。

可见想找到什么人，就一定有方法。

首先在公共场合上找。

这里的工共场合不是指广场，汽车站，公园等地方。

而是指互联网平台。

比如百度，微博，知乎等……

最简单粗暴的就是直接在百度，谷歌上搜索目标人名+手机号。

如“目标人名+微信”；

“目标人名+联系方式”；

“目标人名+邮箱”等等关键词。

便会跳出来一堆的信息。

的后台管理人员曾经证实:

1000万人以下的粉丝的大V。

日常收到的私信只有廖廖几十封。

并不是我们想象当中的成千上万封。

也就是说实际上与他们私信的人并不多。

所以我们可以通过搜索目标人的微博，知乎，邮箱等联系方式。

直接私信他们。

只要信息有价值。

就有很大概率能够引起他们的注意。

给予回信的。

这是因为这些大V也同样需要人脉。

需要社会协作。

所以不要有分别心。

尽量带着事情，价值，去联系。

不用担心这些联系方式是不是会回复。

只要自己带着机会和利益去找人的。

这些大V的助手也会牵线搭桥。

其次还可以利用“草绳灰线法”来找人。

“草绳灰线法”简单来说就是线索的意思。

蛇虽然没有脚，但是爬过草地还是会留下行迹。

线虽然很细。

但是在炉灰里拖一下也会留下痕迹。

只要我们要找的人生活在地球上。

多多少少都会有自己的痕迹。

我们可以根据这些线索。

比如公开的资料，涉及的公司，与他有关系的人等等方法。

去找到他们的联系方式。

这些有用的“草绳灰线”可能出现在一些职场的社交平台里。

一些网络平台社会的个性，地域，平台用户主页的“基本资料里。

还有一些商业背景调查的平台里。

甚至还可以靠自己的推理。

但是同时需要注意。

由于涉密程度不同。

获取别人的手机号码有可能涉嫌违法。

但是获取别人的微信号则不违法。

当然还可以使用专业工具来提高效率。

用刑侦，计侦，图侦寻找蛛丝马迹。

找到线索。

顺藤摸瓜最终找到他。

这就是“草绳灰线法。”

然而等有事了才去找人。

往往会急得像惹祸上的蚂蚁。

可要是我们之前就囤积了人脉。

一旦需要立马就能调出来。

就能有渠道联系上。

这就能大大地提高效率了。

所以囤积人脉就要从当下做起。

囤积人脉的方法分为自然人脉囤积和主动囤积。

自然人脉就是我们工作中所处的环境中囤积的人脉。

主动人脉可以选择一些人脉王作为目标。

所谓节点优。

以一当千。

获得一位人脉王的友谊就相当于间接直接获得他的一千位人脉。

我们要是能交上几个这样的朋友。

还会愁没有人脉吗？

除了结交“人脉王”还可以利用互联网工具囤积海量的人脉。

利用类似人脉的社交平台。

就可以连接上一度人脉。

二度人脉。

三度人脉。

这样就可以让自己的人脉像滚雪球一样迅速扩大。