题目最好写辞职报告或者辞职信，不要写辞职申请，因为申请公司可以不批准，但是信或报告是起通知的作用，意思是管你同不同意，本大爷就是要走！ 内容还是以和平为主不要在辞职信里面写辱骂或者抱怨的字眼 在辞职信中要注明离职日期，以防公司不放人即使公司不放人，在写下的离职日期的一个月之后自己走也是合法滴。

1因个人理由，无法继续工作，恳请领导同意辞职2个人原因致离职，请求公司批准，祝愿公司蒸蒸日上3个人因素驱动，申请离职，祝愿团队未来光明4因个人问题，遗憾辞职，愿公司业绩持续增长5因个人原因，必须辞去职务，恳请领导谅解6家庭邻里问题需处理，必须离开当前岗位7个人原因促使；1标题在信的顶部写上“辞职信”或“辞职申请书”等标题，表明这封信的性质 2接收人在信的开头写明接收人，也就是您的上级领导或人力资源部门负责人等 3自我介绍在信的开头简单自我介绍一下，包括您的姓名职务入职时间等信息 4表达感激之情在信中表达您对公司的感激之情，感谢公司给您提；1家中有事离职申请单里，有一栏是，离职理由，你会看到，填的最多就是是，“家中有事”，至于家里有什么事，大部分人不会说，总之都会说，家里真事，必须辞职2爷爷奶奶病了因为爷爷奶奶病了，需要人照顾，而且一照顾就要很长时间，不辞职不行3我要去我对象那里去对象那里，是一；且经过努力尝试，我发现我们难以有效融合为了避免因理念不合而带来的职业困扰，我决定离职以寻找一个与我个人理念更为契合的工作环境在撰写离职申请书时，请确保语言诚恳礼貌，并表达对公司和同事的感激之情同时，根据个人实际情况，选择最符合自己离职原因的理由进行阐述；写明“辞职信“或者”辞职报告“二称谓辞职报告需要递交的人的职位或者是其它，比如尊敬的领导三正文写明辞职原因辞职原因可以按照实际离职原因填写，如果不方便说明辞职原因，可以以”个人原因“概括辞职原因四正文中也需明确写离职申请的日期和预定离职的日期五结语可以是祝福或其它六落款署名和日期 抢；辞职申请书是员工向公司提出辞职的意愿，是员工与公司解除劳动合同的法律依据辞职申请书一般包括以下内容 标题 标题一般为“辞职申请书” 称谓 称谓一般为公司领导 正文 正文主要说明辞职的原因时间工作交接等事项 落款 落款一般包括日期和申请人签名 以下是一份辞职申请书的范例 辞职申请书 尊敬。

1写出辞职的心理，你可以写一些客套的句子例如经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位，或者因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作 2说明您自己考虑的辞职的时间尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续 3说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞；离职申请中的离职原因可以这样写1 强调个人发展和职业规划 追求更符合职业方向的机会可以表明自己找到了更符合个人职业发展规划的工作机会，希望能够在新的平台上实现更高的职业目标 寻求更高层次的挑战如果离职是为了追求更具挑战性的工作，可以明确表达这一愿望，并说明新工作如何满足这一需求2；5现由于个人原因不能在公司继续工作了，请领导给予批准！ 6因个人原因特申请离职，感激公司领导和同事对我的关心和支持 7本人由于个人原因，无法继续为公司服务，特申请离职，望批准！ 8因XX事，经本人再三研究决定辞职，望公司批准 9尊敬的领导本人因个人原因申请辞职望批准！此致！ 10因我个人原因，很；我将永远珍惜感谢公司对我的培养和关心我确信，我在公司的每一天都将是我职业生涯中宝贵的一部分我祝愿公司业绩蒸蒸日上，所有的同事身体健康工作顺利再次为我的离职可能带来的不便表示歉意，并恳请公司考虑并批准我的辞职申请此致敬礼辞职人xxx 20xx年xx月xx日；个人原因辞职申请书简短 尊敬的领导 我谨此提交我的辞职申请经过深思熟虑，我决定辞去目前的职务，原因如下 我希望有更多的时间来照顾我的家人，他们最近遇到了一些健康问题，需要我投入更多的时间和精力 我在此工作已经到达了一个阶段，我认为是时候寻找新的机会和挑战 我计划在一个月后的日期正式离职，这样我们。

尊敬的上级或领导的名字， 我写此信是为了正式提出我的辞职申请我决定从辞职日期起辞去我的职位或工作名称，原因如下 1 列出第一个原因，如家庭原因个人发展等 2 列出第二个原因，如工作压力工作环境等 3 列出第三个原因，如公司政策个人健康等 在此，我感谢公司或机构给我提供的机会和所有支持我深知我在这。

1因个人原因，无法胜任此工作，故申请离职2本公司因之后发展规划不符合我的需求，申请离职感谢这几年来公司对我的培养3世界那么大，我想去看看4本人因身体原因无法胜任此工作，申请辞职，请请批准5因有其他的个人规划，所以申请比如本岗位的工作。

3 请记住，辞职申请中的离职原因并非必须提供，尤其是如果它们可能涉及敏感或负面内容在某些情况下，简单地说明您希望探索新的职业机会或追求个人成长可能更为妥当4 在撰写辞职申请时，保持专业和积极的态度是关键即使您离开的原因是因为不满意当前的工作环境或管理，也应避免在辞职信中表达负面情绪5 确保您的辞职申请中包。