996工作制是由一家公司提出来的，但具体是哪家公司并未明确指出关于996工作制，介绍如下1 定义996工作制指的是早上9点上班晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度2 特点这种工作制代表着中国互联网企业盛行的加班文化，员工需要长时间工作，超出了法定的每日8小时。

1996是由一家公司提出来的2996工作制是一种违反中华人民共和国劳动法的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时或不到，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化32019年3月27日，一个名为“。

996工作制是由中国某一家互联网公司提出来的关于996工作制的介绍如下定义996工作制指的是早上9点上班晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度这种工作制度代表着中国互联网企业盛行的加班文化合法性996工作制违反了中华人民共和国劳动法中关于。

996工作制由来2016年10月，互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度，公司CEO也因此受到员工声讨彼时，58同城所提出的“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，一周上6天班，且没有补贴或者加班费，也不允许请假此后，58方面回应称，所谓“996”只是常规性动员，并非强制性要求，其目。

1996是一家公司提出的2996工作制是违反劳动法的延长法定工作时间的工作制度，是早晨9点上班晚上9点下班中午和晚上休息1小时或以上共工作10小时以上每周工作6天的工作制度，代表了中国网络企业盛行的加班文化32019年3月27日，一个名为“996 ICU”的项目被上传到GitHub程序员。

因此，可以说996工作制最初是由58同城提出的1 996工作制度能锻炼员工能力，满足他们的物质需求996工作模式是对员工能力的挑战，也是提升自我和获得丰厚报酬的机会特别是在互联网行业，35岁以下的员工占绝大多数，这是人生中最应该努力奋斗的时期996工作模式提供了这样一个机会，不仅可以帮助员工。

996是福报，来源于马云的谈话，指996工作制加班文化是修来的福报2019年4月11日，马云在阿里巴巴内部交流中对员工谈及近期备受争议的996工作制，马云称，“今天中国BAT百度阿里腾讯这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报”，“这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都。

中国第一位提出996的是一家公司2016年10月，互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度，公司CEO也因此受到员工声讨彼时，58同城所提出的“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，一周上6天班，且没有补贴或者加班费，也不允许请假此后，58方面回应称，所谓“996”只是常规性动员，并非。

马云“工作要有996精神，生活上要669”的言论需从多维度理性看待，其本质是企业家精神与员工权益的矛盾体现，引发了广泛争议从背景与动机看，马云提出“996精神”，可能源于其早期创业经历在创办阿里巴巴等企业时，他经历了高强度工作，认为这是成功的关键，并将此视为企业家需具备的奋斗精神但这种。

996工作制在国内备受关注，许多企业实行这种工作制度，即长时间加班工作虽然一些企业家支持这种制度，但它引发了广泛的不满，因为这种工作制度可能违反法律规定下面我们来看一看996工作制是由谁首先提出的996工作制的起源2016年10月，互联网公司58同城被曝光对全体员工实行“996”工作制，这一决定引起了员工的批评当。

“996”工作制最早由马云提出2019年4月，马云在社交媒体上针对“996”工作制发表观点他提到“996”是一种巨大的福气，在这个过程中员工能获得更多的锻炼和成长，强调年轻人应该珍惜奋斗机会此言论引发广泛关注与激烈讨论一方面，有人理解马云从企业发展和个人拼搏角度出发，认为奋斗能带来成就另。

是一家公司2016年10月，互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度，公司CEO也因此受到员工声讨彼时，58同城所提出的“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，一周上6天班，且没有补贴或者加班费，也不允许请假此后，58方面回应称，所谓“996”只是常规性动员，并非强制性要求，其目的。

996工作制quot这个说法，最初可能源于阿里巴巴集团内部在2013年左右为了对抗微信而提出的一种临时性工作模式由于阿里位于杭州的总部门牌号为“969”，员工们便戏称这种一周工作六天每天从早上9点到晚上9点的工作制度为“996”然而，随着时间的推移，“996工作制”逐渐演变成中国互联网企业中盛行的加班文化。

996工作制备受大家关注，国内许多企业都实行这样的一种工作制度，这种工作制度就是长时间工作，很多企业家都是赞同的，该工作制度却引起很多人的不满，因为这是不合法的那么，996工作制是谁先提出来的下面一起看一看996工作制996工作制的由来2016年10月，互联网公司58同城被曝对全体员工实行“996。

1 quot996工作制quot是由一家名为58东城的公司提出的2 这一工作制度违反了中国的劳动法，规定了早晨9点至晚上9点的工作时间，以及每周工作6天，共计10小时以上的工作时间3 2019年3月27日，一个名为“996 ICU”的项目在GitHub上被上传，用以揭露实施996工作制的网络公司，并发起抵制行动4。

996工作制是指员工每天早上9点上班，晚上9点下班，休息时间不足，一周工作6天这种工作制度违反了我国的劳动法8116工作制是指员工每周工作6天，从早上8点一直工作到晚上11点而8116+8工作制是京东集团创始人刘强东提出的，意味着员工每周工作6天，从早上8点工作到晚上11点，再加上周日工作8小时。