根据国家劳动总局财政部发布的劳总薪字29号规定，职工的直系亲属以及岳父母或公婆死亡后，职工有权请丧假料理丧事这一规定明确了奶奶作为职工的直系亲属之一，其去世后职工可以享受丧假二直系亲属的定义 直系亲属是指相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属在这个定义下，爷爷奶奶与爸爸之间。

通常爷爷奶奶不在国家法定丧假范围内，但不同单位有不同处理方式若单位无特殊规定，职工没有法定丧假当需要处理爷爷奶奶的后事时，职工可以考虑请事假不过请事假可能会对工资待遇产生影响，具体情况要和所在单位进行协商若单位有特殊规定，部分单位出于人性化管理的考虑，会给予职工一定天数的丧假，用于处理爷爷奶。

爷爷奶奶去世可以请事假根据劳动法的规定，职工的直系亲属，父母配偶子女死亡，可给予3天以内的丧假如果职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假爷爷奶奶不属于法定的丧假对象，但是可以请事假根据前面的法律规定可以知道，爷爷辈的逝世，不属于直系亲属，你可以请假，但不属于。

对于直系亲属的去世，国家法律规定并没有统一的丧假天数规定在国有企业中，根据原国游灶家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定，职工的直系亲属父母配偶和子女去世时，企业应根据具体情况，酌情给予职工1至3天的丧假同时，根据职工所在地点的远近，企业还应额外给予。

丧假本身是否包括周末，在我国法律中没有明确规定以下是对丧假相关规定的详细解读一丧假天数 国有企业职工的直系亲属包括父母配偶子女爷爷奶奶岳父岳母公公婆婆死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工一至三天的丧假这一规定并未明确指出丧假是否包含周末，因此具体是否包含需根据。

爷爷奶奶的丧假一般没有规定天数1根据劳动法的规定，丧假通常适用于职工直系亲属的死亡，包括父母配偶和子女2如果职工的配偶的父母去世，单位领导批准后，可以给予3天以内的丧假3爷爷奶奶的去世一般不属于法定的丧假范围4不过，如果职工需要去外地料理直系亲属的丧事，单位可以根据路程。

通常情况下，爷爷奶奶去世没有法定丧假，但具体要看单位规定目前我国法律法规明确规定了丧假的只有原国家劳动总局财政部发布的关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知，其中规定职工的直系亲属父母配偶和子女死亡时，可由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假，因此爷爷奶奶不在。