参加职工基本医疗保险的个人，在达到法定退休年龄时，其累计缴费年限若达到男性30年女性25年的标准，且实际缴费年限不低于12年，则可以认定为具有医保视同缴费年限下岗职工的情况对于下岗职工而言，如果他们在下岗前已经参加了职工基本医疗保险，并且在下岗期间或之后继续保留了医保关系，那么他们在下岗前的医保缴费年限是可。

工龄折算规则在国有企业集体企业工作的工龄，可按照11的比例折算为医保缴费年限，最高可抵15年例如，一位在国企工作了20年后下岗的职工，即使没有缴纳过医保费用，也可以被视为已经缴纳了15年的医保政策惠及群体这一政策预计将惠及约850万下岗职工，平均每人可减少缴费负担23万元这一举。

一基础折算比例与上限符合条件的下岗职工可将工龄按11比例折算为医保缴费年限，但存在性别差异的最高抵年限男性最高可抵15年女性最高可抵10年示例男性职工工龄20年，最多抵15年女性职工工龄12年，最多抵10年二地区差异化规则北京模式工龄满15年的直接抵15年，不足15年的按。

参加职工基本医疗保险的下岗职工，在达到法定退休年龄时，需累计缴费达到国家规定年限，方可享受退休后不再缴纳基本医疗保险费并继续享受基本医疗保险待遇的权益国家规定年限的具体要求为男性需缴纳年满30年，女性为25年若未达到此年限，则需继续缴费至规定年限二个人医疗保险缴费标准 个人医疗保险缴。

累计缴费年限男职工需达到30周年，女职工需达到25周年，这包括视同缴费年限实际缴费年限实际缴纳基本医疗保险费的年限不得低于12年特别说明 达到上述缴费年限后，下岗职工在退休后不再需要缴纳基本医疗保险费 大病医疗保险费需一次性缴纳10年，之后即可终生享受医保待遇法律依据 根据中华。

对于下岗职工而言，若其在医保制度实施前有符合规定的连续工龄或工作年限，那么在参加职工基本医疗保险并进行补缴时，这些年限就可以被计算在内视同缴费年限的举例说明以江西为例，该省于2001年实施职工医保制度在此之前，下岗职工在国企的工作年限，只要符合国家规定，就可以被计入视同缴费年限国家还。

实际缴费年限要求除了累计缴费年限外，下岗职工还需要满足实际缴费年限的要求即他们的实际缴费年限不得低于12年三视同缴费年限的权益 满足上述条件的下岗职工，在退休后不再需要继续缴纳基本医疗保险费同时，他们还需要一次性缴纳10年的大病医疗保险费，之后便可以终生享受医保待遇综上所述，下岗。

折算比例在国有企业集体企业工作的工龄，可按照11的比例折算为医保缴费年限最高抵扣年限工龄折算医保缴费年限的最高抵扣年限为15年这意味着，即使下岗职工在之前没有缴纳过医保费用，只要其在国企或集体企业的工作年限达到或超过15年，也可以被视为已经缴纳了15年的医保三政策影响 减轻。

下岗职工医保视同缴费年限的条件 累计缴费年限要求下岗职工在达到法定退休年龄时，其累计缴费年限需要达到男性30周年女性25周年的要求 实际缴费年限要求除了累计缴费年限外，下岗职工的实际缴费年限还需要不低于12年视同缴费年限的作用 当下岗职工满足上述条件后，退休后不再需要继续缴纳基本医疗。

只要是补交的年限低于10年的都可以选择补交，还是比较划算的，不仅能享受到更高报销比例的职工医保，还不需要缴纳每年几百块钱的职工医保，每个月都会有个人账户划拨法律依据中华人民共和国社会保险法第二十七条规定“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定下岗年龄时累计缴费达到国家规定年限的，下岗后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

视同缴费年限的认定参加职工基本医疗保险的个人，在达到法定退休年龄时，其累计缴费年限若达到规定标准，并且实际缴费年限不低于12年，则可以视为满足医保缴费年限要求下岗职工的情况对于下岗职工而言，如果在下岗前已经参加了职工基本医疗保险，并且下岗期间的医保关系得到了妥善处理，则下岗期间的年限有。

甘肃省下岗职工退休医保的计算主要涉及职工医保的缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限视同缴费年限是指职工医保制度成立之前的工龄，可以视为已经缴纳了医保的年限具体来说，2000年12月31日前的连续工龄和工作年限，符合国家省政策规定的，都可作为职工医疗保险视同缴费年限实际缴费年限是。

下岗退休职工若满足医保缴费年限要求，退休后即可享受医保待遇，包括医疗费用报销门诊待遇等若医保停缴超过3个月，重新参保缴费时连续缴费时间需重新计算下岗职工在领取失业保险金期间，医保待遇可继续享受失业金领完后，则需自己交钱或等新工作单位交了医保才能继续享受待遇建议下岗退休职工在退休前。

目前没有统一规定下岗职工医保可免交几年一般情况下，下岗职工医保没有免交期限，缴费年限与在职职工相同，通常为男25年女20年，缴满规定年限，退休后可免交并享受医保待遇不过各地政策存在差异，比如上海男女均为15年天津男性需满30年女性需满25年，若含视同缴费年限，实际缴费年限需满10年。

视同缴费年限的定义视同缴费年限是指在实行医疗保险制度之前，个人的工作年限可以被视为已经缴纳医疗保险费的年限这通常适用于在医疗保险制度实施前已经参加工作的人员下岗职工的情况下岗职工如果在医疗保险制度实施前已经参加工作，并且在之后参加了职工基本医疗保险，那么他们在制度实施前的工作年限。

三下岗职工享受医保待遇的其他条件 在满足上述视同缴费年限和实际缴费年限的要求后，下岗职工在退休后不再需要缴纳基本医疗保险费，但仍需一次性缴纳10年的大病医疗保险费，之后即可终生享受医保待遇综上所述，下岗职工在符合累计缴费年限和实际缴费年限的要求下，是可以享有医保视同缴费年限的这一政策。

医保待遇的享受满足上述缴费年限要求的下岗职工，在退休后不再需要缴纳基本医疗保险费，但仍可以享受医保待遇此外，大病医疗保险费在一次性缴纳10年后，也可以终生享受相应的医保待遇综上所述，下岗职工在符合累计缴费年限要求的情况下，是有医保视同缴费年限的，并且可以享受相应的医保待遇。

下岗职工医保缴费年限核算调整对于下岗职工这一特殊群体，人力资源和社会保障部发布的关于完善下岗职工医疗保险缴费政策的通知中，对下岗职工的医保缴费年限核算进行了重大调整其中，下岗职工的工龄可以最高抵扣15年的医保缴费年限这一政策调整显著减轻了下岗职工的医保缴费负担，有助于他们更容易达到。