工商银行一面后多久通知二面

工商银行招面试有三轮。一轮面试是视频初面，在线面试的形式，考官会根据简历问考生2-3个问题，时长在10分钟左右，二面是正式面试，形式为半结构化面试加无领导小组讨论，终面是hr关于薪资及未来职业发展的讨论。工商银行面试流程为进入候考室，领应聘见面表，填写信息表及自传，工作人员查验相关资料，候考室候考，关闭手机交工作人员到指定面试室候考，面试，面试后离开。

一般会在1-2个工作日通知你的。一个星期就是绝对没戏了，当一个公司真心要招你的时候你请你离开的时候会暗示你的。当他们不招你的时候也会直接讲出来或者暗示你（一周以内我们会联系你这句的意思就是你可以走了，我们不需要你）。

通常，HR会在一面结束后通知你接下来的时间安排，一般情况下，如果没有特殊原因，他们会在面试后的三天内给出反馈。如果在七天内你仍未收到任何消息，那很可能意味着你没有通过初选，无需再准备二面。面试的第一步至关重要，它直接决定了你能否进入下一轮面试。

第一，年满18周岁，具有完全民事行为能力；并且在中国境内有常住户口或有效居住证明。第二，具有固定的职业或者稳定的经济收入，能够保障按期还本付息的能力。第三，信用记录良好，无不良信用记录。第四，能够提供银行认可的，合法有效的担保。第五，银行规定的其他条件。

工商银行面试通过率

1、面对这一挑战，考生们应做好充分的准备。除了深入研究历年笔试真题，了解考试内容与题型，更重要的是提升自己的综合素质，包括专业知识、英语水平、逻辑思维能力等。在笔试准备阶段，考生们还应关注工商银行的最新动态，了解其企业文化、业务范围和发展战略，以便在面试中展现出对企业的热情和了解。

2、%左右。综合每年各大银行的通过率来看，银行二面平均通过的几率在30%左右（该数据仅供参考）。相比较来说，银行面试的难度加大，通过的几率也不高。

3、多。工商银行每年的校园招聘面试的通过率大约在1：5这样的一个比例上下浮动，大概会刷掉80%的面试人数，所以工商银行的面试竞争是比较激烈的，部分地区及岗位甚至更高，与当年报考人数和招收人数密切相关。

工商银行二面通过率高吗

1、工行二面通过率一般为1：5。工商银行笔试通过率大约为30%，每年工商银行面试的通过率一般为1：5，部分地区及岗位甚至更高。工商银行招聘一般环节是网申报名、笔试、面试、体检、签约，每个环节都一定的通过率。网申环节淘汰率为70%，成功率为30%。银行有差额体检，比如银行招聘10个人，但最终会让15人通过面试。

2、高。工商银行作为中国最大的商业银行之一，在招聘过程中会经历多轮面试。工商银行在候选人选择方面非常谨慎，提供了充分的培训和发展机会。由于其规模庞大、资源丰富以及对员工专业素质要求较高等因素影响，使得该银行对合适候选人有着宽松的录取政策。

3、%左右。综合每年各大银行的通过率来看，银行二面平均通过的几率在30%左右（该数据仅供参考）。相比较来说，银行面试的难度加大，通过的几率也不高。

4、每年工商银行校园招聘面试的通过率一般为1：5，部分地区及岗位甚至更高。作为五大行之一的工商银行，每年校园招聘竞争激烈，笔试通过率不高，根据往年统计数据来看，工商银行面试通过率大约为20%，报考工商银行的考生一定要早做准备，充分做好备考工作，为考上工行尽自己做大的努力。

5、银行面试通常有2到3轮，二面是第二个环节或者终面，无论哪个环节，二面还是会淘汰掉一部分考生。终面结束后，剩下的人数才基本与岗位数量相当，这些通过所有面试的考生还要进行体检和审查，这两个环节也存在刷人的情况。

6、工商银行招面试有三轮。一轮面试是视频初面，在线面试的形式，考官会根据简历问考生2-3个问题，时长在10分钟左右，二面是正式面试，形式为半结构化面试加无领导小组讨论，终面是hr关于薪资及未来职业发展的讨论。

贵州工商银行体检后的二面刷人多吗

贵州工商银行体检后的二面刷人不多。银行面试通常有2到3轮，二面是第二个环节或者终面，无论哪个环节，二面还是会淘汰掉一部分考生。终面结束后，剩下的人数才基本与岗位数量相当，这些通过所有面试的考生还要进行体检和审查，这两个环节也存在刷人的情况。

工行二面通过率一般为1：5。工商银行笔试通过率大约为30%，每年工商银行面试的通过率一般为1：5，部分地区及岗位甚至更高。工商银行招聘一般环节是网申报名、笔试、面试、体检、签约，每个环节都一定的通过率。网申环节淘汰率为70%，成功率为30%。

一面。根据查询华图教育网显示，工行一面去面试的人数比较多是大面积筛选，二面是一面刷完留下的少部分人才，所以一面刷的人多。

工商银行面试现在有二面吗

福建工商银行一面后3天-15天通知二面。工商银行面试后会在3天-15天内接到结果通知。一般是以短信或者是邮件的形式发送给考生。以工商银行河北分行秋招为例，11月18日进行面试考试。11月24日有考生收到后续体检及签约通知。其中，考生需要额外注意的一点是并非所有参与面试的考生都能收到通知，只有通过面试环节、符合银行用人条件的考生才能接收到相关讯息。

工商银行面试二面之后还有终面。工商银行面试分为两轮。第一轮面试为初面，考官主要就自己的简历提出2-3个问题，以了解自己的兴趣爱好、性格情况等。第二轮面试为终面，其形式主要包括无领导小组讨论和半结构化面试。

半结构化面试。面试形式以无领导小组讨论为主，还出现了商务谈判、演讲、辩论、情境模拟、作文等形式。面试形式与所报岗位有关，灵活多样。总行难度较大，曾出现、作文、英文面试。面试过程是一组6人，2个面试官，自由讨论15分钟，2到3分钟总结，最后面试官提问。

银行招聘面试有两轮。通常来说，在银行招聘考试面试环节，银行会先组织一次初面，初面参与人数相对较多，所以常会进行简略的筛选；而在之后的二面中，面试官会进行一个精细的筛选，淘汰的人数虽然没有一面多，但是筛选规则会更严格。面向国家重点帮扶对象、支农助农群体和重点帮扶区域。

一面。根据查询华图教育网显示，工行一面去面试的人数比较多是大面积筛选，二面是一面刷完留下的少部分人才，所以一面刷的人多。

工商银行（得到offer）工商银行是在2011年北京招聘人数最多的银行，历经一笔两面，笔试不再提，多看行测，英语，和与该银行相关内容。一面为群面，辩论形式，较为新颖，我认为主要看重口才，学识和当场应变能力，各个同学可以利用课余时间多看看国内外新闻，对群面有所帮助的。

内蒙古工商银行二面通过的几率大吗

1、%左右。综合每年各大银行的通过率来看，银行二面平均通过的几率在30%左右（该数据仅供参考）。相比较来说，银行面试的难度加大，通过的几率也不高。

2、高。工商银行作为中国最大的商业银行之一，在招聘过程中会经历多轮面试。工商银行在候选人选择方面非常谨慎，提供了充分的培训和发展机会。由于其规模庞大、资源丰富以及对员工专业素质要求较高等因素影响，使得该银行对合适候选人有着宽松的录取政策。

3、工行二面通过率一般为1：5。工商银行笔试通过率大约为30%，每年工商银行面试的通过率一般为1：5，部分地区及岗位甚至更高。工商银行招聘一般环节是网申报名、笔试、面试、体检、签约，每个环节都一定的通过率。网申环节淘汰率为70%，成功率为30%。

4、工商银行春招网申通过率？工商银行的网申通过率在30%左右，由于每年的报考人数不一，所以这个数据也仅供考生们参考。报考人数多，竞争压力大，建议考生好好准备网申，掌握一定的网申技巧，提高自身的网申通过率。一般是在网申结束后的两个星期左右收到结果。

5、二面：座谈会形式，与两位新的面试官（通常是人力部门）进行闲聊，难度不大，临场正常发挥即可。投递建议 积极尝试：中国工商银行总行本部作为国有大行，其平台地位无需多言。尽管竞争日益激烈，但不限专业本身即是一大利好。在简历通过的情况下，面试发挥往往会直接影响最终结果。

6、一般银行面试比例是1：5左右，也就是招1个人的话会有5个人进入面试，在一面最多刷1-2个人，二面三个录一个。银行二面面试：若候选人在一面面试中表现出色且通过筛选，银行会进入二面面试阶段。这次面试由不同的面试官或高级管理人员进行，重点关注候选人的专业能力、团队合作、问题解决能力等。