12309拖欠农民工热线电话(劳动监察大队24小时在线咨询)

以上内容参考：百度百科-劳动法劳动监察大队24小时在线咨询劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于劳动人力资源和社会劳动保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。

电话申请：拨打12309热线。直接拨打12309热线电话，根据语音提示选择相应的服务。人工客服：在工作时间，可以选择与人工客服通话，说明情况并按指示操作。网站申请：访问12309官方网站：登录最高人民检察院12309中国检察网（https：//）。注册账号：首次使用需要注册账号。

最高人民检察院设置的12309电话并非专门处理拖欠农民工工资问题。 农民工在遭遇欠薪时，应首先与雇主沟通解决。 若沟通无效，可通过拨打12333劳动保障监察电话进行投诉。 同时，可以向所在地的劳动保障部门或工会组织求助。 在欠薪问题严重，且涉嫌犯罪的情况下，可以向公安机关报案。

不是拖欠农民工热线电话。以下是关于此问题的详细解12309热线电话的功能：12309是全国检察机关统一提供的智能语音应答和人工接听相结合的检察服务热线，主要功能是提供法律咨询和司法救助途径等，与拖欠农民工工资问题无直接关联。

淮北劳动监察部门投诉电话

法律分析：淮北市劳动监察大队地址：政府二号楼劳动局 电话：0561-3032501。法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第十六条 高级人民法院管辖本辖区内重大、复杂的第一审行政案件。第十七条 最高人民法院管辖全国范围内重大、复杂的第一审行政案件。

法律主观：根据相关法律规定，“打劳动仲裁的电话号码是多少”的解答如下： 能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项，12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步询问。

单位拖欠员工工资的投诉电话是可以拨打12333向当地人力资源和社会保障局咨询。一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。

拖欠工资打12345是管用的。这个电话号码是一个全国性的服务平台，用于处理市民的投诉和咨询，包括但不限于劳动保障、医疗、教育和安全等问题。当你遭遇单位拖欠工资的情况，可以拨打12345，相关部门会介入处理，或者指导你向劳动监察部门投诉。

攀枝花劳动保障监察支队的电话是多少

1、攀枝花劳动局电话投诉热线是12333，具体内容如下：“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。

2、-12333。主要职责是：（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和政策，拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施，统筹推进人力资源和社会保障事业发展。

3、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。

4、南充市、广安市、达州市、巴中市：每人每天的高温津贴标准为20元。眉山市：每人每天的高温津贴标准为17—21元。如果个人符合领取条件但没有领到高温津贴，可以向所在地的人社部门直接投诉，或者拨打四川省人社厅劳动保障监察局举报电话028-86131176进行维权。

5、便捷的地方办理各类劳动和社会保障事务。综上所述，攀枝花政务大厅不仅设有市人力资源社会保障局窗口，还通过东区政务服务中心的劳动保障服务大厅等渠道，为市民和企业提供了全面、便捷的劳动局窗口服务。这些服务的存在，有效提升了政务服务的效率和质量，为市民和企业的生产生活提供了有力保障。

6、劳动人事争议调解仲裁：贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度，完善劳动关系协调机制，有效保护劳动者的合法权益。信访事项处理：受理人力资源和社会保障方面的信访事项，协调处理重大信访事件或突发事件，确保社会稳定。国际交流与合作：负责引进国外人才智力，促进人力资源和社会保障领域的国际交流与合作。