2019年最新养老保险政策解读

1、养老保险补缴新政策2019如下：补缴政策调整 从2019年7月1日起，以灵活就业方式参保的人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。这意味着，参保人员无法再通过补缴的方式，来弥补之前中断的养老保险缴费年限。补缴时间限制 对于曾有过中断缴费年限且需要补缴的人员，政策给出了明确的时间限制。

2、扩大覆盖范围：新的政策进一步扩大了个人养老保险的覆盖范围，不论是城镇职工还是城乡居民，均可参加个人养老保险，享受相应的养老保障。 提高缴费灵活性：为适应不同收入群体的需求，政策调整了缴费标准，允许参保人员根据自身经济状况选择合适的缴费档次。

3、年养老保险补缴新规如下：补缴对象 企业职工：未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的。未参保人员：未参加企业职工养老保险或中断缴费的人员。个体工商户：可以以个人身份补缴养老保险。补缴基数 以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例进行补缴。

2019年安徽职工养老保险新政策

按照新政策规定，参保人员可按月、按季或按年缴纳基本养老保险费。缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为20%。缴费确有困难的，缴费基数可按全省上年度在岗职工月平均工资的60%100%，由本人自主申报确定。

年安徽省五险一金的缴费标准如下：养老保险 用人单位：缴纳比例为20%。个人：缴纳比例为8%。医疗保险 用人单位：缴纳比例为8%。个人：缴纳比例为2%。失业保险 用人单位：缴纳比例为0.5%。个人：缴纳比例为0.5%。生育保险 用人单位：缴纳比例为1%。个人：无需缴纳。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

从2019年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。下岗职工养老保险政策：根据基本养老保险关系的所在地和缴费年限，规定了不同情况下的待遇领取手续和享受基本养老保险待遇的地点。

此外，实现省级统筹后，安徽全省将执行统一的基本养老保险缴费政策，并实现养老金全省统一发放，无论职工在省内任何一个地方退休都可以领取养老金，大大方便了异地退休人员领取养老金。

2019年补缴社保新政策

年1月1日以后达到60周岁且未参保缴费的居民，将不再发放老年人生活补助。年满45周岁但不满60周岁且未参保缴费的居民，不允许一次性补缴15年的养老保险费。这意味着，在45岁之前必须有社保缴纳记录，否则无法享受一次性补缴政策。

延长退休时间，按年补缴社保 对于社保未缴满15年的人员，可以选择延长退休时间，并按年补缴社保费用。这种方式虽然会延迟退休，但能够确保在累计缴满15年后，每月按时领取养老金。放弃缴纳社保 对于年龄较大且需补缴年限较长的人员，可以考虑选择不再缴纳社保。

补缴资格 个人身份补缴：须具有青岛市户籍，并且尚未享受企业职工基本养老保险待遇。补缴原则及流程 属地原则：补缴时，需按照户籍所在地，前往现户籍所在区的人力资源和社会保障局或各级社会保险经办机构办理。

浙江农村居民养老保险新政策2019年

确定农村养老保险由民政部门负责组织实施，并在保险范围、实施对象、缴费形式、集体补助标准、以及减免税政策等方面都作出了明确、具体的规定，彻底理顺了工作关系，为进一步开展这项工作，制定具体的优惠政策提供了依据。

根据2019年正式实施的《社会保险法》，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位不办理社会保险登记或未按时足额缴费的，要承担法律责任。养老保险补缴政策：社会养老保险停交6年后，可以选择补交，也可以选择不补交。但累计交满15年即可享受退休金待遇。

扩大覆盖范围：新政策进一步扩大了农村养老保险的覆盖范围，让更多农村居民能够享受到养老保险的福利。这不仅有助于减轻农民养老的经济压力，也有助于提高农村社会的整体福利水平。 提高补贴标准：为了保障农村老年人的基本生活需求，新政策提高了对农村养老保险的补贴标准。

三方筹资机制：新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。养老金结构：在原农村社会养老保险单一个人账户养老金的基础上增加了社会统筹部分的基础养老金，提高了参保人员的养老金水平。养老金调整机制：建立了养老金水平的正常调整机制，确保参保人员领取的养老金能够逐年增长。

2019年最新社保一次性补缴政策

1、根据《山东省关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》，对于个人补缴政策进行了明确。对于2011年7月1日之前参加的企业职工养老保险，若参保人达到退休年龄时养老保险缴费年限未满15年，首先可以延长缴费年限5年。若延长后仍不足15年，则可以一次性补缴至15年。

2、那么所用的费用就要自己承担，需要企业承担的费用要自己进行整体承担。 第二点就是整体的重点规定，2019年1月1日起，一次性补缴的政策就要被取消了，也就是说明年起向要补觉都补交不了，而现在能够补缴的只剩下几天的时间，所以想要补缴的，要赶紧抓紧，趁2019年1月1日之前赶紧补缴。

3、人社部13号令规定，社会保险法颁布前（2011年6月及以前）参加养老保险缴费的，缴至法定退休年龄不足15年的，延长五年后，仍不足15年的可以一次性补缴满15年。

4、灵活就业人员中断缴费超过3个月以上的，不允许补缴。退休职员：参保人员达到法定退休年龄时基本养老保险累计缴费年限不满15年，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

5、补缴社保对象：该政策主要面向2019年1月21日前退出现役的军人，这些人如果在服役期间未参加基本养老保险和基本医疗保险，或者保险关系中断，则符合补缴条件。 补缴年限规定：对于符合条件的退役军人，社保补缴的年限不能超过其军龄。无论是保险欠缴还是中断，都不会产生滞纳金。