捷普科技(上海)有限公司成立于2002年9月，现有员工4600多人。由于一线职工需要24小时轮班，捷普科技的食堂一天要提供6顿饭，新冠疫情期间，捷普科技不断调整用餐方案，细微之处改变员工的卫生习惯，降低办公室空间容积，一些列操作不但让复工复产井然有序，而且职工获得感有所提高。

怎么个“井然有序”？

让我们走进捷普，看看他们复产之后的细微改变……

春节之后复工，在企业大门口和办公厂房进门处就安装了帐篷测量体温给进入厂区的职工和访客发放口罩等消毒物品，厂区内的地面上也是用清晰的胶带设立了排队等候区，整个厂区设置了36个酒精免洗洗手液放置区，让员工随时随地都可以清洁双手。

食堂

改变最大的要属捷普科技的食堂，原来午餐时间只有一个半小时，现在的午餐时间改成了两个半小时，从10点30分到下午1点都是员工用餐时间，大家不但有序错峰用餐，而且餐厅全部让给2600名一线职工用餐，行政人员则是在办公室用盒饭午餐。

中午十一点，一线员工有序进入餐厅，在通道处都有明显的排队格子线，每位用餐员工在入口处可以领用一个食品保鲜袋，这个袋子不但能装口罩，而且还有编号，每位员工领好午餐之后全部按照编号入座，这样一来，过去能坐4个人的位置，现在只有一人用餐，避免了扎堆，拥挤。

捷普科技还专门从员工中选出代表成立“食委会”，这些“食委会”成员可以从员工中了解用餐需求，和食堂及时反馈员工意见，不断改进菜谱，为全国各地的员工搭配不同口味的菜品，增加辣酱等调味品。捷普科技(上海)有限公司工会主席吴臻治说：“这次疫情之后我们形成了一支30多人的员工志愿者队伍，每天午餐时间餐厅有志愿者为大家服务，对应编号引导座位之后，员工食堂显得井然有序。志愿者还不时提醒用餐时间不要浏览手机软件，这样一来员工的用餐效率大大提高，也没有在食堂扎堆聊天的现象了。门口测体温，中午行政办公室用餐领取和发放都由志愿者完成。”

车间

一线员工进入生产车间之前有一个轧机装置，员工刷卡和按指纹之后，马上就可以用旁边准备的酒精进行消毒。

在行政人员集中的大办公室里，吴臻治说：“这间大办公室原先有200人同时办公，新冠疫情之后，我们主动将办公室空间重新布置，拓宽了走道位置，增加了员工之间的位置间隔距离，将50个工位移动到其他的办公区域，现在150人的办公区域设置了两个茶水间，要求茶水间每次最多两人同时使用，接下来这里还将增加茶水间休息区域的数量。”

洗手间

最有特色的就是办公区域的洗手间了，在洗手间门口就有感应灯提示，能清晰的看到洗手间里面有多少个蹲位，目前使用的就是红色的灯，空的就是绿灯。如果洗手间客满，在门口的人不用推门就马上就可以选择其他位置的洗手间使用。洗手台上面摆放着洗手液和酒精消毒用品，镜子上贴着正确的洗手方式，员工可以按照正确的方式洗手。

制作防控手册

捷普科技(上海)有限公司还制作了《冠状病毒防控工作员工手册》、在醒目位置张贴了企业针对冠状病毒疫情采取的措施和处理流程，图文并茂的指导员工如何防疫，哪些情况需要就医。现在上海公司这些优秀的工作方法已经在全球其他捷普科技工厂推广，起到了示范教材的作用。

关于捷普

捷普科技(上海)有限公司是世界著名的捷普公司在上海漕河泾开发区成立的一家独资子公司，是目前上海最大的EMS(电子制造服务)企业之一。捷普科技公司总部位于美国，在全球的28个国家及地区设立了100多个工厂及办事处，致力于电子产品的设计开发，为全世界多家著名的电子公司提供电子电路板部件及系统的加工及开发、开发、设计等服务。捷普科技(上海)有限公司曾获得全国五一劳动奖状、上海市工人先锋号等荣誉称号。

编辑：韦丽