人力资源部是做什么的
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人力资源部主要负责以下工作制度建设与管理制订和修改单位各项人力资源管理制度和管理办法,旨在建立制度化规范化科学化的人力资源管理体系,确保人力资源管理的合规性和高效性人力资源规划与预测根据单位的发展战略,分析现有人力资...

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